各乡镇(街道)、各有关单位和人员:
为深入贯彻落实中央、省委、湘潭人才工作会议精神,大力推进人才强市战略,深入实施龙城人才行动方案,全方位引进、培养、用好人才,根据中共湘乡市委人才工作领导小组《关于印发<湘乡市人才分类认定办法>的通知》(湘乡人才发〔2022〕1号)等文件精神,现就做好2022年湘乡市人才分类认定申报工作有关事项通知如下:
一、申报时间
即日起至11月16日
二、申报方式
申报方式:现场申报
受理部门:湘乡市人力资源服务中心
联系人:曾家莹 56791026
三、申报条件
在湘乡市用人单位工作(含柔性引进人才)且符合《湘乡市人才分类认定目录》所规定的A、B、C、D、E、F类条件的人才,可由其所在单位进行申报。所在单位为企业的,应在湘乡市注册、具有独立法人资格,依法在湘乡市缴税和参加社会保险。
四、认定程序
A、B、C、D类人才由湘潭市人力资源和社会保障局按照《湘潭市高层次人才分类认定办法》认定。申报湘潭市E类人才由湘潭市人力资源和社会保障局认定,同时纳入我市E类人才。申报湘乡市E、F类人才由湘乡市人力资源和社会保障局按照《湘乡市人才分类认定办法》认定。
单位申报认定程序如下:
(一)申报。申报单位填写《湘乡市人才分类认定申报表》并提供相关附件材料复印件。申报材料如下:
1.湘乡市人才分类认定申报表;
2.身份证件;
3.湘乡市社会保险单位参保证明、个人参保证明(外籍人才可不提供)或个人所得税缴纳证明材料;
4.劳动合同或聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明;
5.最高学历学位证书(取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员,须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位证书》或《台湾地区学历学位认证书》);
6.职称证书或职业资格等级证书;
7.符合《湘乡市人才分类认定目录》规定条件的其他相关佐证材料,如人才认定证书、荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等;
8.按薪酬标准认定的人员须提供近两年企业工资薪酬发放财务凭证、银行流水单及个税缴纳证明。
(二)受理。湘乡市人力资源和社会保障局统筹,受理全市人才分类认定的申报。其中申报湘潭市A、B、C、D、E类人才由湘乡市人力资源和社会保障局受理后报湘潭市人力资源和社会保障局审核认定,申报湘乡市E、F类人才直接由湘乡市人力资源和社会保障局审核认定。
(三)初审。各相关行业主管部门进行初审,当场核对材料,对材料不齐全的,一次性告知应补交的材料。
(四)复审。由各相关行业主管部门将初审通过的申报材料汇总整理后,集中报送湘乡市人力资源和社会保障局进行复核审查。
(五)评审和考察。申报湘乡市E、F类人才的由湘乡市人力资源和社会保障局联合相关单位成立考察组,对需要进一步核实的对象进行综合实地考察。对于新引进且无法明确认定的部分对象,由湘乡市人力资源和社会保障局组织相关专家进行集中评审,可由申报人才现场答辩,根据评审情况形成拟认定人才名单,拟认定人才名单报市委人才办审核。
(六)审定。市委人才工作领导小组对拟认定人才名单进行审定,确定拟入选人才名单。
(七)公示。将拟入选人才名单进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的人选,由市委人才办、市人力资源和社会保障局纳入湘乡市人才信息库管理,并将认定结果反馈给申报单位。
(八)发证。根据人才认定类别,分类发放“龙城人才绿卡”,并享受《湘乡市人才服务细则》所规定的人才保障政策。
五、跟踪管理
(一)已认定人才发生工作变动或其他相关信息变动时,用人单位应及时向湘乡市人力资源和社会保障局反馈,由湘乡市人力资源和社会保障局及时更新完善人才信息库。初审部门要加强对认定人才的跟踪管理和服务,制订好动态台账。市委人才办根据工作需要,牵头组织相关部门对A、B、C、D、E、F类人才创新创业情况进行集中调研和评估。
(二)凡有学术、业绩上弄虚作假的;提供虚假申报材料的;受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分且在处分期内的;被处以刑事处罚且在执行期间的;取消人才认定资格或认定结果。
(三)对在申报过程中弄虚作假的申报单位和申报个人,一经核实,取消申报或认定资格,并纳入诚信黑名单;造假单位及个人,不再享受湘乡市人民政府各类财政支持;涉嫌犯罪的,依法移送有关机关追究刑事责任。
(四)已认定人才达到更高类别的,可按程序再次申请认定。
(五)新引进人才资金奖补另行申报。
(六)咨询服务和政策解答。
市委人才办 欧阳细 56711961
市人力资源服务中心 曾家莹 56791026
工作时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
附件:1. 湘乡市人才分类认定目录.doc
湘乡市人力资源和社会保障局
2022年10月27日
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